}
.
Психологическая основа эффекта «Мы-Они». Насколько глубоко уходят его корни? Разделять мир на своих и чужих — это вообще нормально?
Как эффект возникает и проявляется в организациях? Чем мы платим за межфункциональную вражду?
Как сделать еще хуже? Как мы усиливаем противодействие отделов, сами того не замечая.
Где выход? Как преодолеть негативные последствия эффекта «Мы-Они»?
.
{
{
.
.
}
Подробнее о теме обсуждения
Спикер вебинара
  • Максим Богданович
    Тренер - координатор практики «Кросс-функциональное взаимодействие» в «Институт Тренинга»
    Работал с компаниями: Ростелеком, Tele2, Solar, Яндекс, Промсвязьбанк, Тинькофф, Beckman Coulter, KRKA, Beiersdorf, Emerson, Simple, Amway, Hoff, Русагро, Русал, Норникель.
    Магистратура Белорусского государственного педагогического университета им. М.Танка, специальность — практическая психология.
    Дополнительная профессиональная подготовка:
    2023: «Конфликты интересов и скрытая групповая динамика», Институт Психодинамического коучинга
    2022: «Коучинг в Организации и Бизнесе. Компетенции и навыки профессионального коучинга», Международная академия коучинга (ICA)
    2021: «Базовый Agile: основы Scrum, Kanban и командной работы», ScrumTrek
Регистрация на
бесплатный вебинар
в EMAIL рассылке
Бот — незаменимый помощник, чтобы вы не забывали и не теряли необходимую информацию о бесплатных вебинарах «Внутри HR».
в Telegram
WebinarHR
Отзывы о наших вебинарах
С вами бесплатно делятся опытом
крупнейшие компании России
Записи предыдущих вебинаров