ㅤНа конференции вы узнаетеㅤ
Какие HR задачи вам поможет решить геймификация?
- УдержаниеКак удерживать лучших сотрудников из разных возрастных и развиваем сильный HR-бренд для привлечение лучших кандидатов на рынке.
- ОбучениеИгровые механики в обучении — почему они работают и как их использовать, а чего лучше избегать.
- Эффективность сотрудниковГеймификация для повышения эффективности сотрудников — как внедрять и сопровождать проект, как работать с троллями и кто такие вовлекаторы.
- Мотивация и адаптацияКак использовать чат-боты в HR, применяя нематериальную мотивацию персонала.
- Внутренние коммуникацииКак через игру создать команду из группы коллег, а через совместный опыт повысить качество взаимодействия и уровень доверия.
- И многое другое...Как с помощью геймификации повысить продажи, проводить опросы, привить новые паттерны поведения и решить другие бизнес задачи.
С вами поделятся опытом топовые эксперты из крупных компании России
Андрей Соловьюк
Ведущий специалист отдела исследований Happy Job
Ольга Гринько
Коммерческий директор Quiz Lab
Ольга Останина
CEO Manifesta Agency
Евгения Любко
Управляющий партнер «Пряников»
Наталья Полухина
Директор департамента автоматизации в HRBOX
Екатерина Кобзарь
Директор по персоналу рекламного агентства Медиа108
Лана Алтынбекова
Основатель Safeology Group
Высоцкая Анастасия
Основатель компании GamEducation
Программа вебинара
11:00 — 11:40
11:00 — 11:40
Как с помощью геймификации повысить показатели продаж, привить новые паттерны поведения сотрудникам и решить другие бизнес задачи.
Ольга Останина - Manifesta Agency (ex Jobby)
— Как спроектировать механику геймификации, чтобы она была интересна участникам и решала задачи бизнеса
— Через какие инструменты можно вовлечь участников в игру
— Какие неочевидные моменты важно учесть при разработке и проведении геймификации, чтобы проект был успешен
— Через какие инструменты можно вовлечь участников в игру
— Какие неочевидные моменты важно учесть при разработке и проведении геймификации, чтобы проект был успешен
11:40 — 12:15
11:40 — 12:15
Удерживаем лучших, развивая сильный HR-бренд: используем тренды и геймифицируем процессы на благо бизнеса
Наталья Полухина - HRBOX
— Работаем на удержание: что сейчас влияет на вовлеченность персонала.
— Развиваем сильный HR-бренд для привлечение лучших кандидатов на рынке.
— Как геймификация влияет на ключевые показатели HR-подразделений
— Нестандартные форматы взаимодействия с разными ЦА на примерах кейсов ТОПовых компаний.
— Развиваем сильный HR-бренд для привлечение лучших кандидатов на рынке.
— Как геймификация влияет на ключевые показатели HR-подразделений
— Нестандартные форматы взаимодействия с разными ЦА на примерах кейсов ТОПовых компаний.
12:15 — 12:50
12:15 — 12:50
Геймификация в опросах персонала
Андрей Соловьюк - Happy Job
— Геймификация в опросах персонала: тренд или необходимость
— Лакерт VS Геймификация: недостатки популярной шкалы и как их решает геймификация
— Клиповое мышление. Как правильно доносить информацию поколению Y и Z
— Лакерт VS Геймификация: недостатки популярной шкалы и как их решает геймификация
— Клиповое мышление. Как правильно доносить информацию поколению Y и Z
12:50 — 13:25
12:50 — 13:25
Соревновательная и не очень геймификация для повышения эффективности сотрудников
Евгения Любко - Пряники
— Геймификация - инструмент, который заменяет “надо” на “хочу”.
— На примерах компаний России и СНГ разберем, какие механики геймификации под какие задачи подходят, а каких сценариев лучше избегать.
— Какие ресурсы потребуются на внедрение и сопровождение проекта, как работать с троллями и кто такие вовлекаторы.
— На примерах компаний России и СНГ разберем, какие механики геймификации под какие задачи подходят, а каких сценариев лучше избегать.
— Какие ресурсы потребуются на внедрение и сопровождение проекта, как работать с троллями и кто такие вовлекаторы.
13:25 — 14:00
13:25 — 14:00
Геймификация в образовании: почему она работает и как её использовать
Ольга Гринько - Quiz Lab
— Геймификация: не тренд, а инструмент.
— Как работает геймификация.
— Результаты использования геймификации.
— Кому нужна геймификация.
— Примеры использования геймификации.
— Как работает геймификация.
— Результаты использования геймификации.
— Кому нужна геймификация.
— Примеры использования геймификации.
14:00 — 14:35
14:00 — 14:35
Игровой "фастфуд": "неполезные" игровые механики в обучении и мотивации сотрудников и чем их можно заменить
Анастасия Высоцкая - GamEducation
— Что такое «игровой фастфуд» и чем он может быть вреден для участников обучения
— Топ-5 механик игрового фастфуда: почему их используют все и какие риски они в себе несут
— Принципы применения игрового фастфуда, чтобы он работал на цели обучения
— Замена «полезной» геймификацией: что можно использовать вместо игрового фастфуда
— Топ-5 механик игрового фастфуда: почему их используют все и какие риски они в себе несут
— Принципы применения игрового фастфуда, чтобы он работал на цели обучения
— Замена «полезной» геймификацией: что можно использовать вместо игрового фастфуда
14:35 — 15:10
14:35 — 15:10
Коммуникации и укрепление связей через геймификацию и совместность
Лана Алтынбекова - Гравитация / Safeology Group
— Поверхностные коммуникации мешают сотрудничеству?!
— Как через совместный опыт повысить качество взаимодействия.
— Как через игру углубить уровень доверия
— Как создать команду из группы коллег через геймификацию.
— Как через совместный опыт повысить качество взаимодействия.
— Как через игру углубить уровень доверия
— Как создать команду из группы коллег через геймификацию.
15:10 — 15:45
15:10 — 15:45
HR-боты: геймификация в мотивации и адаптация персонала.
Екатерина Кобзарь - M108
— Работаем на удержание: что сейчас влияет на вовлеченность персонала.
— Развиваем сильный HR-бренд для привлечение лучших кандидатов на рынке.
— Как геймификация влияет на ключевые показатели HR-подразделений
— Нестандартные форматы взаимодействия с разными ЦА на примерах кейсов ТОПовых компаний.
— Развиваем сильный HR-бренд для привлечение лучших кандидатов на рынке.
— Как геймификация влияет на ключевые показатели HR-подразделений
— Нестандартные форматы взаимодействия с разными ЦА на примерах кейсов ТОПовых компаний.
Регистрация на бесплатный вебинар
в EMAIL рассылке
Бот — незаменимый помощник, чтобы вы не забывали и не теряли необходимую информацию о бесплатных вебинарах «Внутри HR».
в Telegram
WebinarHR
Отзывы о наших вебинарах
Записи предыдущих вебинаров