когда 1+1=3? Синергия гибкого
премирования и геймификации в удержании персонала
26 ноября 11:00
Кейсы: ITFB, AMBER, Тил Эйчар, «Уралхим», Крупного банка
онлайн дискуссия
}
.
Гибкое премирование как быстрый отклик на рыночные изменения и персональные достижения сотрудника
Геймификация как двигатель постоянного вовлечения и формирования позитивного поведения в процессе
Кросс-поколенческая мотивация: инструменты, которые работают одновременно на сотрудников разных возрастов и социального статуса
Адаптация к специфике работы синие воротнички vs. белые воротнички
.
{
{
.
.
}
Подробнее о теме вебинара
А также, вы можете получить мерч от StickPeek, за вопросы спикеру)
.
}
Спикеры вебинара
  • Николай Чекин
    директор по развитию отношений с партнерами, ITFB Group.
  • Александр Ивлев
    генеральный директор AMBER
  • Анатолий Барсуков
    коммерческий директор Тил Эйчар
  • Оксана Лейссон
    руководитель департамента HR-сервиса, филиал ОЦО, АО "Уралхим"
  • Спикер на согласовании
    представитель крупного банка
  • Николай Ярмоц
    ведущий вебинара
Регистрация на бесплатный вебинар
в EMAIL рассылке
Бот — незаменимый помощник, чтобы вы не забывали и не теряли необходимую информацию о бесплатных вебинарах «Внутри HR».
в Telegram
WebinarHR
Отзывы о наших вебинарах
С вами делятся опытом
крупнейшие компании России
Записи предыдущих вебинаров